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基于虚拟指挥的塔机模拟操作考核评分系统与方法
【作者】 蒲鹏飞 陈刚 曹志强 江苏东迈重工机械有限公司
【关键词】 虚拟指挥 塔机 模拟操作 考核评分
【摘要】 现有的基于虚拟仿真的塔机培训系统通常由教练机和考核机共同完成对操作员的考核.提出了一种经济型单机虚拟操作考核系统,省去了传统虚拟培训对教练机的要求,能够降低培训的成本,提高培训的灵活性.该系统是在现有虚拟仿真系统上增加两个软件子系统来实现的:虚拟指挥系统和考核评分系统。虚拟指挥系统通过人工智能方法产生用于实时指挥的参考路径,并通过语音与路径相结合的指挥方式引导操作员完成考核作业;考核评分系统按专家分析法确定评分指标,据经验确定奖惩权重及各参数,并给出成绩计算模型及具体实现方法.采用该考核系统与方法的中联重科一体式塔机操作培训平台已广泛应用于培训中心、学校及大客户,取得不错的效果,经实践证明,该考核评分方法能实时、高效、快捷、准确地评价驾驶员的操作,并通过抽样统计验证了其科学性.
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